Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 5774/2022 del 20/04/2022
Individuazione del personale docente supplente breve Pinnola
- 20/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5610/2022 del 13/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cdc B016
- 13/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5609/2022 del 13/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cdc A026
- 13/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5608/2022 del 13/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cdc A018
- 13/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5230/2022 del 06/04/2022
Individuazione del personale supplente breve Pinnola
- 06/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5102/2022 del 05/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cs Fera
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5101/2022 del 05/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cs Diecidue
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5100/2022 del 05/04/2022
Individuazione del personale supplente breve cs Dattilo
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5099/2022 del 05/04/2022
Individuazione del personale supplente breve coll. scolastico Tardivo
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)